这是一个竞争的社会，但也是一个合作的社会。无论是企业与企业之间、员工与员工之间，都存在着竞争与合作并存的关系。“利己”不一定要建立在“损人”的基础上，只有双赢，合作才能长久。

　　双赢已不是一个新鲜的概念，尽管人人都理解并认同，但是真正做到却并不是那么容易。因为在人类的惯性思维中，竞争一定要拼出个你死我活，而合作也一定要多分一杯羹，才觉得自己不吃亏。若是你有这样的想法，不如参照西方的一句哲言：“妥协是生活的艺术。”当你把击败对方当作目标、把多分得一点利益当作喜事时，其实你已经输了。因为这世上没有人是傻瓜，而你把别人当作傻子，别人自然也会视你为仇敌。竞争不一定非得将对方置于死地，合作也并不一定非要五五分成，有时候，退一步反而皆大欢喜，为你争取下一次机会创造有利条件。

　　李嘉诚在教导儿子李泽楷时，曾经对他说过：“假如你在与别人合作时，可以分得八成的利益，那么拿六七成也可以，甚至拿四五成也可以。别人尝到了甜头，自然就会希望与你下次合作，而与你合作的伙伴越来越多，你所获得的利益自然也就越来越大。”的确如此。假如你与一个人合作，哪怕得到十成的利益，也远远比不上你与一百人合作，哪怕得到一成的利益。

　　某个花农通过一个偶然的机会得到了一种神奇的花，当花开的时候，很远都能闻到香味，花的色彩艳丽非凡，大家从没见过这样美丽的花。所以当花结出种子时，大家都来问这个花农要种子，但是花农害怕要是人人都种出这样美丽的花来，自己就赚不到大钱了，于是全都一口回绝。

　　然而第二年，他用这种花的种子培育出来的花竟然又矮又小，香气渍了，花色也没去年那么艳丽了，甚至还杂了一些别的颜色。他觉得很奇怪。恰巧这时，他的一个做生物学家的朋友来他家做客，听了他的疑惑后，朋友绕着花园转了一圈，说：“问题出在你自己身上。”原来，花依靠风、蝴蝶和蜜蜂授粉，而在授粉的过程中，因为风向不定，而蝴蝶与蜜蜂飞往于他家的花园和其他人家的花园，所以不同品种的花粉杂交，从而影响了花的品质。

　　花农听完，恍然大悟。他把去年收藏的种子全都拿了出来，一一分给周围的邻居，几乎家家户户都种上了这种神奇的花。第二年，每个人家的花园里都长满了艳丽的鲜花，香气扑鼻，吸引了大批游客。大家一起卖花，赚了很多钱。为了感谢这个花农，大家还从卖花所得的收入中拿出一部分分给他，并推选他为鲜花协会的主席。花农名利双收。

　　双贏是一种人人都是胜利者的思维方式。它正如社会学家戴维所说的那样，是一顿各取所需的自助餐。你要吃饱，别人也要吃饱；你希望自己成功，但同时也希望别人成功。因为只有这样，才可能一直保持合作的关系。花农一开始因为出于狭隘的个人利益考虑，拒绝了别人的要求，反而令自己受到了影响；而第二次，由于他主动帮助他人，使周围的人和自己一起发财致富，不仅获得了金钱上的成功，更得到了人们的感激与尊重。

　　所以，帮助别人就是帮助自己，只有双赢，才能保证建立最稳固的合作关系。双赢是职场人获得成功的重要保证。和你的同事之间寻求互利，通过相互学习、相互帮助共同提高，共谋其利，才能令自己建立起良好的、长久有效的人际关系，为自己获取事业上的成功推波助澜。